You win some, you lose some …
Collega Hein Griffioen benaderde mij om met hem en Maaike Rol voor Universiteit Nyenrode een vernieuwend management development programma te ontwikkelen over het ziekenhuis van de toekomst.
Wij kwamen tot een opzet waarin bestuurders en hoger management van ziekenhuizen én specialisten-bestuurders van MSB’s of stafbestuurders samen de -lastigste- problematiek verkennen en oplossingen uitwerken door (nieuwe vormen van) samenwerking. In het programma moesten de eigen ervaringen van de deelnemers en de inbreng vanuit de kennis van Nyenrode elkaar versterken. Terwijl het programma meer vorm kreeg, raadpleegden wij ons netwerk en merkten dat verscheidene van onze contacten graag bereid waren, als klankbord of als inleider, een bijdrage te leveren.
Dicht bij het moment bekendheid te geven aan het programma bleek dat de noodzakelijke support vanuit Nyenrode tekort schoot. Daarom is het programma voorlopig ‘on hold’ gezet.
December 2017